薪資結(jié)構(gòu)：試用期1-2個月，底薪+飯補+集體分紅+崗位津貼+工齡+話補+全勤+薪級補貼，月薪5000-8000，具體面談，有廣闊的晉升空間；
1、大專及以上學歷，年齡25-35周歲；
2、
揚州勞務派遣3年以上有關(guān)人事及勞務公司/銷售工作經(jīng)驗，有駕照會開車，能適應出差者優(yōu)先。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。（
揚州勞務公司）
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。（
揚州勞務公司）
7、對外公關(guān)91店宣傳，擴大公司人力資源市場占有率。
8、合理解決有關(guān)問題，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
